Fachkräfte Maschinenbau

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Ausbildungslücke wird zur Wachstumsbremse

+++ Ausbildungsjahr 2019 startet mit 34.000 unbesetzten Stellen im Maschinenbau +++ VDMA-Mitglieder engagieren sich besonders stark für den Nachwuchs +++

VDMA fordert bessere Ausstattung von Berufsschulen

Der deutsche Maschinen- und Anlagenbau kann anlässlich des Berufsbildungsberichts, den die Bundesregierung am Mittwoch verabschiedet hat, für seine Unternehmen eine stolze Bilanz ziehen: Die Zahl der Auszubildenden ist im deutschen Maschinen- und Anlagenbau im Jahr 2018 erneut gestiegen.

Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Parlamentarisches Verfahren dauert an

21.01.2019

Fachkräfteeinwanderungsgesetz sowie das Gesetz über die Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung wurde am 19. Dezember 2018 beschlossen. VDMA beteiligt sich an den Beratungen.

Standorterweiterung der Nachwuchsstiftung Maschinenbau in Tübingen

07.02.2019

Im Rahmen einer offiziellen Eröffnungsfeier mit über 100 geladenen Gästen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ist am Donnerstag in Tübingen unter Beisein des Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg, Herrn Winfried Kretschmann, die Nachwuchsstiftung Maschinenbau offiziell vorgestellt worden.

VDMA: Digitalisierung muss im Ingenieurstudium Topthema werden

27.02.2019

„Die Digitalisierung muss zum Topthema in der ingenieurwissenschaftlichen Hochschullehre werden“, betont Hartmut Rauen, stellvertretender VDMA-Hauptgeschäftsführer, anlässlich des am 27. Februar veröffentlichten Jahresgutachtens der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI).

VDMA: Fachkräftestrategie der Regierung ist unzureichend

06.11.2018

VDMA-Hauptgeschäftsführer Thilo Brodtmann fordert von der Koalition ein nachhaltiges Gesamtkonzept zur Fachkräftesicherung. Ihre Vorschläge, die auf einem Treffen mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern vorgestellt werden, hält er für unzureichend.

Die Maschinenhaus-Toolbox als Printversion

Die Maschinenhaus-Toolbox ist eine praxisorientierte Sammlung an Hinweisen, Check-Listen und Good-Practice-Beispielen für eine bessere Hochschullehre.

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Begeisterung wecken - Wertschätzung gehört bei Wachendorff zur Unternehmenskultur

15.03.2019

Auf der Suche nach jungen Talenten beweist die Wachendorff Automation, dass auch kleinere Unternehmen durch Wertschätzung und intelligentes Personalmarketing junge Menschen für sich begeistern können. Lesen Sie hier den vollständigen Artikel, exklusiv für unsere Mitgliedsunternehmen.

Best Practices: Beispiele aus Nachwuchsarbeit und Azubimarketing

Um den Nachwuchs für die Zukunft zu sichern, reichen traditionelle Maßnahmen vielerorts nicht mehr aus. Neue Ansätze sind gefragt. Alte Ansätze gilt es aufzupolieren. Unsere Best Practice Sammlung liefert frische Ideen. Von Mitgliedern für Mitglieder.

HAWE-Ausbildungsprojekt erhält „Deutschen Unternehmerpreis für Entwicklung“ der Carl Duisberg Gesellschaft

13.02.2019

Im Rahmen des German-African Business Summit, der vom 11. bis zum 13. Februar 2019 in der ghanaischen Hauptstadt Accra stattfand, hat Bundesentwicklungsminister Dr. Gerd Müller den „Deutschen Unternehmerpreis für Entwicklung“ an das Unternehmen HAWE Hydraulic SE übergeben.